Visionboost 2020 – Part 2

Cada socio de frescor que haya alcanzado meta 7 o superior al menos una vez hasta la liquidación de mayo 2020 se clasificará como booster y entrará en el programa.*

Trato VIP

Estamos muy impacientes por retomar los eventos en directo. Por este motivo, hemos pensado en algo muy especial: los 10 mejores boosters y sus equipos se clasificarán para un trato VIP exclusivo en el evento RINGANA de 2021 que escojan, que incluirá alojamiento en un hotel exclusivo.*

Masterclasses online
por booster y climber

Además, hemos previsto nada menos que dos exclusivas masterclasses online para el Visionboost 2020, en las que podrás aprender de ponentes y coaches de renombre. Cada booster participará automáticamente en la primera masterclass online en septiembre. Pero eso no es todo, porque a principios de 2021 le seguirá otra masterclass online para los 200 mejores climbers y todos los boosters.

booster, ¿y después?

Cada socio fresco que se clasifique como booster nombrará entre los días 16.06.2020 y 01.07.2020 a 10 personas de su línea descendiente como climbers, con los que formará su equipo Visionboost 2020. No podrán seleccionarse los miembros del equipo que participen en el Summit ni la línea descendiente de éstos. En www.ringana.com facilitamos en el apartado de Summits “Visionboost 2020” una lista con todos los socios que podrás seleccionar como climbers para tu equipo. Una vez registrado un climber, ya no será posible realizar modificaciones en relación a éste. Todos los climbers registrados hasta el 01.07.2020 serán contabilizados. Después de esa fecha, ya no será posible realizar nominaciones.

booster package

Cada booster recibirá a principios de junio un paquete con 10 tarjetas de climber, 10 pins de climber y un pin de booster. El booster los distribuirá entre su equipo de climbers. En las tarjetas podrá anotarse la planificación de metas con el booster. Ello genera compromiso y refuerza el espíritu de equipo.

Fieles a nuestro lema del año “mentorización: crecemos elevando a los demás”, los boosters trabajan y crecen junto a sus equipos.

Valoración:

El booster obtiene puntos por las metas alcanzadas por los climbers. Se tomará un determinado mes como meta de referencia. En cada liquidación se otorgarán puntos por la evolución de la meta en relación a la referencia y al mes anterior. Este sistema funciona en ambas direcciones. Para los países UK/FR/PL/PT/CZ/SK se aplicará un bonus de mercado en construcción, por el que los puntos se multiplican por un factor de 1,2. La puntuación del Summit se mostrará en www.ringana.com a partir del 11.08.2020 y se actualizará el día 11 de cada mes. Se contabilizarán las liquidaciones de julio a noviembre de 2020.

Ejemplo nº 1

Mes de referencia: meta 1
1º mes: meta 2
2º mes: meta 3
3º mes: meta 4

Puntuación 1º mes:
Comparación referencia: +2 = 2
Comparación mes anterior: +2 = 2

Puntuación 2º mes:
Comparación referencia: +2+3 = 5
Comparación mes anterior: +3 = 3

Puntuación 3º mes:
Comparación referencia: +2+3+4 = 9
Comparación mes anterior: +4 = 4

Ejemplo nº 2

Mes de referencia: meta 5
1º mes: meta 3
2º mes: meta 4
3º mes: meta 5

Puntuación 1º mes:
Comparación referencia: -5-4 = -9
Comparación mes anterior: -5-4 = -9

Puntuación 2º mes:
Comparación referencia: -5 = -5
Comparación mes anterior: +4 = +4

Puntuación 3º mes:
Comparación referencia: +/- 0 = -0
Comparación mes anterior: +5 = 5

* Podrá participar en todas las actividades del programa una persona por cuenta y número de socio, independientemente de si es booster o climber.